• slide2
  • slide3
  • slide1
  • slide4

Καλώς ήρθατε!

Σας καλωσορίζουμε στην καινούρια ιστοσελίδα του Σωματείου Εργαζομένων Δ.Ε.Σ.Μ.Η.Ε. ΔΕΗ «Η Ένωση».
Η ιστοσελίδα μας θα εμπλουτίζεται και θα ενημερώνεται συνεχώς με χρήσιμο υλικό χρήσιμο στους επισκέπτες της.
Ευχαριστούμε για την επίσκεψή σας.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 26/6/2025

ΜΕΤΡΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ   ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ  ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΘΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ

Κατά τη διάρκεια της θερινής περιόδου που δημιουργούνται ειδικές συνθήκες με αύξηση της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας (συνθήκες καύσωνα), η θερμική καταπόνηση μπορεί να προκαλέσει σοβαρές βλάβες στην υγεία των εργαζομένων και προβλήματα στην παραγωγική διαδικασία.

Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε κλειστούς ή υπαίθριους χώρους, βάσει του Νόμου 1568/1985 και της Εγκυκλίους 140120/24-7-89 & 130427/26-6-90 του Υπουργείου Εργασίας απαιτείται σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε επίπεδο επιχείρησης.

 

Το σχέδιο συντάσσεται με τη συνεργασία του εργοδότη του Τεχνικού Ασφάλειας, του Ειδικού Γιατρού Εργασίας και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας.

 

Στο σχέδιο αυτό εξειδικεύονται τα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα που παίρνει η επιχείρηση με στόχο τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

 

Επισημαίνεται ότι κατά τη σύνταξή του πρέπει να λαμβάνεται ιδιαίτερη μέριμνα για τις ομάδες εργαζομένων με ιδιαίτερα προβλήματα υγείας (ομάδες υψηλού κινδύνου).

 ΜΕΤΡΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ  ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ

  1. Δημιουργία διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας, για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  2. Διαμόρφωση κατάλληλων κλιματισμένων χώρων, κυλικείων ή άλλων, για την ανάπαυση των εργαζομένων.
  3. Διάθεση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού (10ο – 15ο C).
  4. Επαρκής γενικός εξαερισμός με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός ζωνών εργασίας με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.
  5. Επιθυμητή είναι η ύπαρξη και λειτουργία κλιματιστικών στους χώρους εργασίας, όταν αυτό είναι δυνατό.

Γ. Ομάδες υψηλού κινδύνου

Κατά τους θερινούς μήνες οι εργαζόμενοι, που με την γνωμάτευση Γιατρού Εργασίας ανήκουν σε μία από τις παρακάτω ομάδες υψηλού κινδύνου, χρειάζονται ιδιαίτερη φροντίδα και συνίσταται η αποχή τους από την εργασία για το χρονικό διάστημα της επικράτησης συνθηκών καύσωνα.

 

Καρδιοπαθείς: με στεφανιαία νόσο, βαλβιδοπάθειες, μυοκαρδιοπάθειες.

 

Πνευμονοπαθείς με αναπνευστική ανεπάρκεια, πνευμονικό εμφύσημα, άσθμα.

 

Εργαζόμενοι με σακχαρώδη διαβήτη, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές της ηπατικής λειτουργίας, του θυροειδούς και της αρτηριακής πίεσης, αναιμία, ψυχικά νοσήματα, δερματοπάθειες, παχυσαρκία.

 

Εργαζόμενοι που παίρνουν φάρμακα: διουρητικά, αναστολείς ιόντων ασβεστίου, αντιχολινεργικά, ψυχοφάρμακα, αντιεπιληπτικά, αντιδιαβητικά, ορμόνες.

   
 

Με την εξαγγελία επικράτησης συνθηκών καύσωνα, πρέπει επίσης να παρθούν τα ακόλουθα μέτρα:

 

Μείωση της απασχόλησης σε υπαίθριες εργασίες από τις 12:00 έως τις 15:00.

 

Μείωση της απασχόλησης σε ιδιαίτερα επιβαρημένους θερμικά χώρους, όπως ορυχεία, μηχανοστάσια, χώροι  τέφρας- λιγνίτη κ.λ.π. από τις 12:00 έως 15:00.

 

Μείωση των ιδιαίτερα βαρέων εργασιών.

 ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΘΕΡΜΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ

 Για την επιστημονικά ορθή εκτίμηση της θερμικής καταπόνησης στους εργασιακούς χώρους πρέπει να χρησιμοποιείται ο βιοκλιματικός δείκτης WBGT. Ως μεθοδολογία μετρήσεων και οριακές τιμές για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, προτείνονται τα περιλαμβανόμενα στην ελληνική έκδοση του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. «1996 – Οριακές τιμές Χημικών Ουσιών και Φυσικών Παραγόντων και Δείκτες Βιολογικής Έκθεσης» της Αμερικάνικης Εταιρείας Κυβερνητικών Υγιεινολόγων Βιομηχανίας.

Για την ενδεικτική εκτίμηση της θερμικής καταπόνησης προτείνεται να λαμβάνονται υπόψη τα ζεύγη τιμών θερμοκρασίας ξηρού θερμόμετρου – σχετικής υγρασίας ανάλογα με εκείνα της εγκυκλίου 130427/26-6-90 του Υπουργείου Εργασίας που φαίνονται στον ακόλουθο πίνακα:

Οριακές Τιμές Επιτρεπτής Θερμικής Έκθεσης(οι τιμές δίνονται σε)

ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΔΙΑΛΕΙΜΜΑΤΟΣ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Ελαφριά

Μέτρια

Βαριά

Συνεχής εργασία

30.0οC

26.7οC

25.0 οC

75% εργασία –ανά ώρα   25% ανάπαυση

30.6 οC

28.0οC

25.9 οC

50% εργασία– ανά ώρα   50% ανάπαυση

31.4 οC

29.4 οC

27.9 οC

       

Οι οριακές τιμές του πίνακα αναφέρονται σε συνθήκες θερμικής καταπόνησης, υπό τις οποίες πιστεύεται ότι σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να εκτίθενται επανειλημμένα χωρίς βλαπτικές επιπτώσεις στην υγεία τους.

Οι τιμές αυτές βασίζονται στην παραδοχή ότι σχεδόν όλοι οι εγκλιματισμένοι, με πλήρη ένδυση εργαζόμενοι που εφοδιάζονται επαρκώς με νερό και αλάτι μπορούν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά κάτω από τις δεδομένες εργασιακές συνθήκες χωρίς η εσωτερική θερμοκρασία του σώματός τους να υπερβεί τους 38 οC.        

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 26/6/2025

Τo Σωματείο “H ΕΝΩΣΗ” συγχαίρει θερμά τους νέους μας, που πέτυχαν στις Πανελλήνιες Εξετάσεις 2025, για την εισαγωγή τους στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας και τους εύχεται καλή σταδιοδρομία στο ξεκίνημα της νέας πορείας της ζωής τους.
Νέοι ορίζοντες και ελπιδοφόρες προοπτικές ανοίγονται μπροστά τους, για μια επιτυχημένη επαγγελματική σταδιοδρομία και προσωπική ανέλιξη.
Για τους νέους που δεν εισήχθησαν σημειώνουμε ότι η επιτυχής πορεία στη ζωή, δεν είναι θέμα εισαγωγής στα ανώτερα και ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα και πάντα υπάρχει μια δεύτερη ευκαιρία.
Ευχόμαστε σε όλους τους φοιτητές, καλή αρχή και κάθε επιτυχία στις σπουδές τους.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 10/6/2025

                   14/6 ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΜΕΡΑ ΕΘΕΛΟΝΤΗ ΑΙΜΟΔΟΤΗ

Αύριο 11/6 ημέρα Τετάρτη εθελοντική αιμοδοσία στην κεντρική πλατεία Κοζάνης.

Το σωματείο εργαζομένων ΔΕΗ Η "ΕΝΩΣΗ" είναι συμπαραστάτης στο Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Κοζάνης σε μια

προσπάθεια που πρέπει όλοι μας να συμβάλουμε δίνοντας 10 λεπτά από το χρόνο μας για να Σώσουμε μια ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΖΩΗ!!!

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 5/6/2025

Το πρόγραμμα περικοπών της βάρδιας,

δημιουργεί κινδύνους για το σύστημα,

θίγει και προσβάλει τους εργαζόμενους.

Δυστυχώς η επιχείρηση με πολύ μεγάλη ευκολία  εφαρμόζει μέτρα που πλήττουν τους εργαζόμενους, αυτούς που επί σειρά ετών στηρίζουν και θυσιάζονται για την επιχείρηση.

Παρά τις συναντήσεις που είχε όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα το Σωματείο  «ΕΝΩΣΗ » με τα στελέχη της  εταιρείας τόσο σε τοπικό, όσο  και κεντρικό επίπεδο ζητώντας  να υπάρξει  ενημέρωση  για τις προθέσεις της εταιρείας σχετικά με τις περικοπές της  βάρδιας, δυστυχώς δεν υπήρξε από την πλευρά της εταιρείας καμία ενημέρωση, αντιθέτως με (απόφαση που …κάτι άλλο μας θυμίζουν) αποφασίσανε να υπάρξουν  περικοπές της βάρδιας.

Δυστυχώς σε μία χρονική στιγμή που υπάρχουν τεράστια   ζητήματα που αφορούν το προσωπικό, με την μετακίνηση των συναδέλφων μετά την εξαγγελία του πρόεδρου της ΔΕΗ, για την παύση της λιγνιτικής δραστηριότητας  το 2026 και τις αρνητικές εξελίξεις που θα επιφέρει στην περιοχή μας,  την αυστηρή τήρηση και εφαρμογή των κανόνων και κανονισμών  για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων αλλά και των εγκαταστάσεων, την λειτουργία τηλεθερμάνσεων σε μία περιοχή με ιδιαίτερες συνθήκες τόσο το χειμώνα (χαμηλές θερμοκρασίες – λειτουργία τηλεθερμάνσεων) όσο και το καλοκαίρι (πολύ υψηλές θερμοκρασίες) η λειτουργία της βάρδιας είναι απαραίτητη ώστε να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη τροφοδοσία του δικτύου.

Το Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΗ Η «ΕΝΩΣΗ» απαιτεί από την διοίκηση της εταιρείας να μην προχωρήσει σε καμία περικοπή .

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά σε κάθε δράση του Σωματείου .